少年强，则国强。近年来，越来越多的年轻干部下基层，到基层一线开展工作，还有更多优秀的年轻干部走上了领导岗位，成为了党的中坚力量。这些机遇和挑战，给新一代的年轻干部提出了更高的要求和期许，其中加强年轻干部干事的激情尤为重要。

一、乐于担当，也就是说要有担当的胸襟。在工作中要全心全意为人民服务，想人民群众之所想、急群众之所急，要把人民群众的事作为党和国家的头等大事，要发自内心的热爱自己的工作。选择了为人民服务这条路，就不管遇到多大的困难和挫折，也不能丧失热情和希望，要有一股子“好汉怨自己”的劲头，遇事勇于自省、勇于担当，问题不回避，责任不推诿，矛盾不上交，勇于实践、敢于创新，事事创先，时时争优，不断总结经验教训，完善和提高自己，今后更好的为人民服务。

二、善于干事，也就是说要提高担当的能力。要全面、虚心的学习各种知识，不仅要学习理论知识、思想准则，更要向群众学习、向榜样学习、向周围人学习，要学习多角度的思考方式、严谨的工作态度、踏实的工作作风、崇高的思想境界，要善于将现有的科学技术运用到实践中去，要提升工作能力和改进方式方法。从思想上、行动上对自己进行严格要求，以净化自身、坚持底线、公平公正的做人准则为标准。

勤于干事，也就是说要有持久担当的毅力。始终坚持从一点一滴做起，不让差错在自己手中发生，把简单的工作做得不简单，把平凡的事情做得不平凡。不断提高自己的主观能动性，凡事不等不靠，超前谋划，勤于思考，勇于实践。要思考自己前期的工作做了什么，现状是什么，存在的问题是什么；其次，要思考下步的工作重点是什么，要达成什么样的目标，达成目标要具备哪些条件；最后，要思考实现目标过程中要注意什么，尽量避免不必要的过错或问题发生。

（张亦驰）