2019年，县人社局将认真贯彻落实县委、县政府决策部署，坚持“民生为本、人才优先”两条主线，抓住“改革创新、履职担当”两个关键，确保实现“人民群众的获得感、社会发展的贡献度，省市的影响力”三大提升。

具体来讲，就是要抓好“六个着力”：

一、通过“三开展一争创”，着力抓好就业创业工作。开展好“春风行动”等各类招聘活动，开展好技能培训等各类培训活动，开展好园区基地建设等各类创业活动，全力争创“全省农民工等人员返乡创业示范县”。

二、通过“三推进一确保”，着力抓好社会保障工作。不断推进养老保险制度改革，不断推进“续保扩覆”的持续开展，不断推进各项基金的规范监管，确保社会保障的持续平稳。

三、通过“四个落实”，着力抓好人事人才工作。全面落实好人才评价机制改革政策，全面落实好事业单位人事制度改革政策，全面落实好岗位设置和人员聘用政策，全面落实好人事考试政策。

四、通过“三加强三解决”，着力抓好劳资维稳工作。加强“治欠保支”，解决好农民工工资支付问题；加强“两个机制”的执行，解决好劳动纠纷问题；加强担当作为，解决好各类历史遗留问题。

五、通过“四认真四确保”，着力抓好各项中心工作。认真抓好招商引资工作，确保引资额1亿元以上；认真抓好企业服务工作，确保包保企业能顺利建设和投产；认真打好扶贫攻坚战，确保按要求做到政策落实到位、驻村工作到位、帮扶措施到位、脱贫出列到位；认真贯彻落实上级决策部署，确保完成县委县政府安排的其他中心工作。

六、通过“三加强三促进”，着力抓好干部队伍建设。加强学习教育，促进能力素质提升；加强组织建设，促进工作作风改进；加强廉政建设，促进规矩纪律意识。